Leitthema 2025 im Fokus: New Work – Die Antwort auf die Krise
Warum dieses Leitthema?
Die aktuellen Krisen – wirtschaftliche Unsicherheit, Fachkräftemangel, steigende Anforderungen an Führung und Unternehmenskultur – fordern neue Denk- und Handlungsweisen. New Work bietet konkrete Antworten: flexible Arbeitsmodelle, innovative Führungsansätze, Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit und eine moderne Unternehmenskultur.
Unser Verband bündelt das Wissen, die Tools und die Erfahrungen, die Unternehmen jetzt brauchen.
Unsere Schwerpunkte 2025:
Agilität & Resilienz: Wie Unternehmen mit New Work widerstandsfähiger werden.
Innovation & Kreativität: Wie neue Arbeitsformen kreative Lösungen ermöglichen.
Führung im Wandel: Welche Kompetenzen Führungskräfte jetzt brauchen.
Flexible Arbeitsmodelle: Wie moderne Strukturen Talente anziehen und langfristig binden.
Gesundheit & Wohlbefinden: Wie New Work Mitarbeitende stärkt und unterstützt..
Nachhaltigkeit: Wie Arbeit einen aktiven Beitrag zu einer zukunftsfähigen Wirtschaft leistet.
Unternehmenskultur: Wie Offenheit, Zusammenarbeit und Vertrauen gefördert werden.
Best Practices: Lernen von realen Beispielen und Erfolgsgeschichten aus der Praxis.
Mitmachen und Mitgestalten Unser Verband lebt vom Austausch und der aktiven Beteiligung seiner Mitglieder. Wir laden Euch herzlich ein:
Teilt eure Erfahrungen, Herausforderungen und Lösungen.
Präsentiert Eure Erfolgsgeschichten – wir geben ihnen eine Bühne.
Gemeinsam durch die Krise – mit New Work als Antwort. Macht 2025 zum Jahr der Chancen und gestaltet mit uns die Zukunft der Arbeit!
Wir sind das Kommunikationsteam: Esther, Anne und Claudia – mit Herz, Leidenschaft und vielen Ideen. Und wenn du Lust hast, mitzumachen: Du bist herzlich willkommen.
Eure Ideen und Impulse sind gefragt – meldet euch jederzeit gerne bei uns! Schreibt uns einfach eine Nachricht – wir freuen uns auf euch!